De Organisatie heeft last heeft van een intern communicatieprobleem met betrekking tot het uniform. Uit bestaand intern onderzoek blijkt dat het personeel van de Organisatie niet tevreden is over het uniform. Alhoewel het onderzoek stelt dat er ontevredenheid is, geeft het geen inzicht waarom het personeel …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het communicatieprobleem onder de vrijwilligers van organisatie X (hierna: ORGANISATIE X). De aanleiding voor dit onderzoek is dat de medewerkerstevredenheid, over de huidige manier van communiceren vanuit het management naar de vrijwilligers, niet voldoet …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het interne communicatieprobleem van Foleon. De aanleiding is de snelle groei van de organisatie, die ten koste gaat van de medewerkersbetrokkenheid. De organisatie zoekt naar een manier om de medewerkersbetrokkenheid te waarborgen door middel van verbeterde …

De aanleiding van dit rapport is de onduidelijkheid binnen het Juridisch Loket over de advisering rondom het verzoek tot het eenhoofdig gezag. Specifiek het eenhoofdig gezag met betrekking tot het klemcriterium na echtscheiding conform art. 251a lid 1 sub a BW. Het Juridisch Loket krijgt geregeld vragen …

Het onderzoek gaat over het interne taakgerichte communicatieproces over het Actie- en Basiswinkelbeeld dat via intranet gecommuniceerd wordt naar de winkels, oftewel de Winkelorganisatie van het Retailbedrijf. Uit eerder onderzoek kwam naar voren dat er sprake was van gefragmenteerde communicatie …

Bureau Wbtv (Wet beëdigde tolken en vertalers), onderdeel van de Raad voor Rechtsbijstand in Utrecht, liet in april 2011 door het onderzoeksbureau Intomart een klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren onder tolken en vertalers. Hieruit is gebleken dat de doelgroep (de tolken en vertalers) de voorwaarden …