Deze afstudeerscriptie heeft als doel om een advies te kunnen geven aan Waterschap Vallei en Veluwe over de bevordering van employability bij medewerkers. De resultaten van het onderzoek moeten een inzicht geven omtrent de individuele- en organisatorische factoren die van invloed zijn op de mate waarop …

Dit artikel biedt een samenvatting van twee onderzoeksrapporten: een algemeen literatuuronderzoek rond employability en interviews bij een aantal bedrijven in de Metalektro. Hoofdvragen waren: hoe staat het met de employability? En hoe kan deze bevorderd worden?

Onderzoek naar employability bij de gemeente Winterswijk. Welke acties of stappen moeten er worden ondernomen om de medewerkers in beweging te krijgen.

Deze scriptie gaat in het op feit op welke manier het management de employability-oriëntatie van medewerkers kan bevorderen.

Obtaining a European advanced degree awards a measure of skill for bachelor graduates due to the Bologna Process standardization system, allowing open access to the European workforce. Yet since even with a degree the process of entering the marketplace requires a certain extent of employability to secure …

.

This chapter aims to place the employability related outcomes of this study in the context of other current employability studies. For this purpose, seven recently published employability studies were selected from a range of contexts and with different methodological approaches. Within the literature …

Presentatie Museum Technische Werken

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de gemeente Hellendoorn, Team Werk en Zorg. Gemeenteland is continu in beweging. Tal van factoren op landelijk niveau hebben invloed op de gemeente Hellendoorn die 36.000 inwoners vertegenwoordigt. Een van deze factoren is de maatregel die ‘de drie decentralisaties …

Samenvatting   Aanleiding De arbeidsmarkt heeft zich in de afgelopen decennia sterk ontwikkeld. Medewerkers zijn minder zeker van werk en inkomen en dat betekent dat men zich flexibeler moet kunnen bewegen binnen de arbeidsmarkt en organisaties. Daardoor is er meer nadruk komen te liggen op de employability …