Dit ontwerpgericht onderzoek is uitgevoerd binnen de organisatie Wender in de vrouwenopvang te Groningen. Binnen de vrouwenopvang wonen vrouwen samen met hun kinderen nadat ze huiselijk geweld hebben meegemaakt in hun thuissituatie. Er wordt door de trajectbegeleiders Jeugd en Gezin (TJG’ers) gewerkt …

In dit project stel ik een Europese uitbreiding voor aan RAQ Apparel, een Australisch swimwearmerk gespecialiseerd in D+ cupmaten. Mijn voorstel richt zich op het ontwikkelen van een campagne die inspeelt op een groeiende behoefte aan stijlvolle, goed passende badkleding voor jonge vrouwen met een grotere …

Pregnancy and early parenthood mark a transformative period where women become caregivers and assume a new role with new responsibilities. While often portrayed positively, the transition to motherhood can be overwhelming. This is especially true for women living in adverse circumstances, presenting …

Bij de inrichting van openbare ruimte wordt te weinig rekening gehouden met de veiligheidsbeleving van jonge vrouwen. Rotterdamse onderzoekers doen vijf voorstellen om dat te verbeteren.

Ondanks dat er steeds meer aandacht is voor diversiteit en inclusie in de samenleving zijn er nog steeds groepen, waaronder jonge vrouwen een van de belangrijkste, die zich niet altijd welkom en veilig voelen in de buitenruimte. Recent onderzoek over dit onderwerp krijgt veel aandacht in gemeenteraden, …

Jonge vrouwen zijn tegenwoordig vaker hoogopgeleid dan mannen, en toch doen ze het minder goed op de arbeidsmarkt. Hoe komt dat? Deze vrouwen voelen zich vaak onzeker en niet op hun plek, wisselen regelmatig van studie of baan, en ervaren hun opleiding als te theoretisch en onvoldoende praktisch. De …

Het gaat goed met vrouwen in het Nederlandse hoger onderwijs. Hogescholen en universiteiten hebben al decennialang meer vrouwelijke dan mannelijke studenten, hun studiesucces ligt gemiddeld hoger dan van hun mannelijke studiegenoten en vrouwen doen er gemiddeld korter over om een diploma te halen. Toch …

In deze module leer je welke factoren ervoor zorgen dat hoogopgeleide vrouwen vaker uitvallen op de arbeidsmarkt, wat de theorie vertelt over ongelijkheid tussen mannen en vrouwen en wat je als toekomstig professional kunt doen om vrouwen te helpen succesvol(er) de arbeidsmarkt in te stromen en te blijven. …

De Nederlandse arbeidsmarkt is voor veel jonge vrouwen geen veilige of stimulerende omgeving. Dat gevoel ontstaat al tijdens de opleiding in het hoger onderwijs, maar ook vaak tijdens het werk zelf. Deze factsheet bevat informatie voor HR-professionals.

Uit verschillende recente onderzoek in Rotterdam - Zuid blijkt dat veel jonge vrouwen zich onprettig of zelfs onveilig voelen in de buitenruimte. Waar voor sommigen de fysieke inrichting en de voorzieningen redenen zijn om niet graag in de openbare ruimte te verblijven, geldt voor anderen vooral dat …