Het doel van dit onderzoek is de juiste manier vinden voor het opstellen van schadebegrotingen voor minderjarigen met ernstig letsel. Tevens is het van belang te achterhalen welke factoren daarbij in acht genomen moeten worden. Het uiteindelijke doel is de knelpunten van een zaak in kaart brengen om een …

In dit onderzoek staat de volgende vraag centraal: “Welk advies kan aan Randstad Personenschade worden gegeven over de feiten en omstandigheden die van belang zijn om een werkgever aansprakelijk te kunnen stellen in geval van arbeidsongevallen blijkens wet- en regelgeving, literatuur- en jurisprudentieonderzoek? …

Momenteel is het voor Randstad Personenschade niet duidelijk welke feiten en omstandigheden leiden tot het aannemen van een juridisch causaal verband tussen een kop-staartbotsing en de gezondheidsklachten bij een whiplash associated disorders graad 1 en 2 die door het ongeval zijn ontstaan. Randstad …

Onder andere na het schietincident in Alphen aan den Rijn ziet Randstad Personenschade B.V. een toename in vraag naar schadevergoedingen voor schadelijders. Wegens het ontbreken van kennis en de hoeveelheid zaken die er op dit vlak worden aangebracht, had Randstad Personenschade B.V. ervoor gekozen hier …

Als een werknemer schade lijdt in uitoefening van zijn werkzaamheden of als dit in enige relatie staat tot zijn werk, dan kan hij of zij zich beroepen op art.7:658, 7:611, 6:248 en 6:162 BW. In deze scriptie staat art.7:658 BW centraal en zijn de andere wetsartikelen slechts kort toegelicht. De opdrachtgever …

max. een halve A4pagina In dit rapport wordt de situatie zoals die bestond voor oktober 2006 weergegeven betreffende verjaring en stuiting op het gebied van personenschade. De relevante juridische ontwikkelingen die zich vanaf oktober 2006 op dit gebied hebben voorgedaan, worden weergegeven en vooruit …