Een pleidooi om het beoordelen van praktijkonderzoek over te laten aan deskundigen. De beoordelingsformulieren moeten korter en toegankelijker en de beoordeling moet toegepast worden op het geheel en niet op details. Met Bach en Zuurkool als metaforen.

Er wordt veel werk gedaan waar we niets aan hebben. De bezem moet er dringend door.

Management goeroes hebben weinig oog voor de analytische kanten van het managen.

Om vooruit te komen heeft Egypte mensen nodig die zelf kunnen en durven nadenken.

Het is niet de taak van een bedrijf om zoveel mogelijk werkgelegenheid te scheppen. In tegendeel. Bedrijven moeten zorgen dat ze zo min mogelijk mensen nodig hebben.

Een maatschappij en organisaties zonder zinloze bureacratie is misschien een Utopie maar wel nastrevenswaardig.