Samenvatting

In de huidige samenleving wordt van mensen verwacht dat zij hun eigen mogelijkheden benutten om voor zichzelf en voor anderen te zorgen. Bij Pluspunt Welzijn in Zandvoort wordt gezien dat veel mensen met een beperking zich voornamelijk in de rol van zorgvrager bevinden, terwijl sommigen hun mogelijkheden benutten door zich in te zetten voor de gemeenschap. Zij gebruiken daarbij hun talenten en kwaliteiten. Bij de professionals leeft de vraag of en hoe mensen met een beperking aangemoedigd kunnen worden tot het ontwikkelen en gebruiken van hun talenten en kwaliteiten, en of zij deze willen inzetten voor anderen. Deze vraag leidde tot een kwalitatief praktijkgericht onderzoek. Dit onderzoek heeft kennis opgeleverd over welke factoren ervoor zorgen dat mensen met een beperking hun talenten inzetten voor anderen, en hoe deze factoren leiden tot positieve ervaringen die voortkomen uit deze inzet. Het blijkt dat de persoonlijke factor veerkracht, in combinatie met relationele factoren, van grote invloed zijn. Daarnaast is de wens tot het hebben van een volwaardige plek in de samenleving een belangrijke factor. Het onderzoek geeft ook antwoord op de vraag op welke wijze professionals hierin een aanmoedigende rol kunnen spelen. Sociale rolversterking en kwartiermaken zijn strategieën die daarvoor gebruikt kunnen worden. Met de aanbevelingen die dit onderzoek heeft opgeleverd, kan de organisatie Pluspunt haar koers bijstellen door haar focus op talenten en kwaliteiten van mensen met een beperking meer nadruk te geven.