De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

A Social Dialogue to improve working conditions

A Social Dialogue to improve working conditions

Samenvatting

The aim of the project is to empower older workers in communication and self-regulation in work and working conditions (Houben 2002). The project is an example of a developmental approach of an age diversity policy. The large scale project started in September 2005 in different organizations: an industrial organization, a management consultancy firm, etc.

OrganisatieHogeschool van Amsterdam
LectoraatLectoraat Gedifferentieerd Human Resources Management
Gepubliceerd in7th International Conference on HRD Research and Practice Across Europe Tilburg, Netherlands, NLD
Jaar2005
TypeConferentiebijdrage
TaalEngels

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk