Samenvatting

Diverse externe factoren, zowel maatschappelijk als organisatorisch hebben invloed op het vrijwilligersbeleid van organisaties. Deze factoren, zorgen voor nieuwe ontwikkelingen en trends, met als gevolg dat organisaties een toenemend beroep doen op vrijwilligers.
Deze veranderingen treffen ook de sector zorg- en welzijn van organisatie Vrijwaard in de regio Den Helder. De organisatie heeft intern gekeken naar de huidige situatie van het vrijwilligerswerk en ziet dat deze niet voldoende meegroeit met de maatschappelijke ontwikkelingen. Tevens blijkt dat er nog weinig extern onderzoek is gedaan. De huidige veranderingen van het vrijwilligerswerk vraagt om een nieuwe invulling van vrijwilligersbeleid door te kijken welke externe factoren invloed hebben en hoe de organisatie kan inspelen op kansen en bedreigingen.