Samenvatting

Onderzoek naar bruikbare oplossingsgerichte interventies en werkvormen bij het geven van een training. Om erachter te komen welke interventies en werkvormen bruikbaar zijn is er literatuur studie verricht naar oplossingsgericht werken. De oplossingsgerichte interventies en competenties, die in de training als leidraad dienen, komen aan bod. Het bezitten van kennis en vaardigheden over de interventies en competenties is voor de trainer van belang om te kunnen handelen als een competente oplossingsgerichte trainer. De oplossingsgerichte interventies die in de training gebruikt worden, blijken een goede kapstok te zijn. van essentieel belang blijkt de manier waarop de trainer deze interventies uitvoert; de kennis, vaardigheden en houding van een competente trainer bepalen hoe en in welke mate deze als bruikbaar wordt gezien. het onderzoek toont aan dat het al of niet slagen van een oplossingsgerichte interventie of werkvorm in zeer grote mate afhankelijk is van de oplossingsgerichte competenties van de trainer.