Samenvatting

Als iets goed werkt hoeft er niks veranderd te worden. Als iets niet goed werkt is er verandering nodig om het wel werkbaar te maken. Dit onderzoek is tot stand gekomen doordat het team "verander moe" is geworden. Er zijn de afgelopen jaren veel veranderingen geweest op een praktijkschool in de randstad. Iedere keer weer begon het team van deze praktijkschool vol goede moed maar uiteindelijk werd er niks met de verandering gedaan en verviel alles weer in het oude patroon. Het doel van het onderzoek is om aanbevelingen te doen aan het management met betrekking tot het verloop van een veranderproces. Het doel in het onderzoek is uitzoeken welke factoren meespelen in het slagen of mislukken van een veranderproces. Wat een bouwcoördinator kan bijdragen in dit proces en wat de teamleden nodig hebben (van elkaar en van het management