De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Wat verpleegkundigen willen

Een onderzoek naar het zelf geïnitieerde verloop van verpleegkundingen

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Wat verpleegkundigen willen

Een onderzoek naar het zelf geïnitieerde verloop van verpleegkundingen

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Het verloop onder verpleegkundigen in Nederland is ongewenst hoog. Dit is ook te merken bij Máxima Medisch Centrum. Daarnaast wordt het steeds moeilijker om verpleegkundigen te vinden in de krappe arbeidsmarkt. Om het huidige personeelsbestand zo intact mogelijk te houden moet in kaart gebracht worden wat de reden is voor het hoge verloop.
Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen in welke mate leiderschap en de balans tussen stressoren en energiebronnen welke ervaren wordt op de werkvloer bijdragen aan het zelf geïnitieerde verloop van verpleegkundigen bij Máxima Medisch Centrum. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: wat is de samenhang tussen leiderschap, stressbronnen en energiebronnen en het zelf geïnitieerd verloop onder de verpleegkundigen van Máxima Medisch Centrum?

OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerMáxima Medisch Centrum, Veldhoven
Datum2019-01-18
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk