De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Loopbaanontwikkeling in relatie tot organisatieontwikkeling

praktijkgericht onderzoek naar adequaat ontwikkelingsgericht personeels- en professionaliseringsbeleid

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Loopbaanontwikkeling in relatie tot organisatieontwikkeling

praktijkgericht onderzoek naar adequaat ontwikkelingsgericht personeels- en professionaliseringsbeleid

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Mijn promotieonderzoek betreft een ontwerp- en praktijkgericht actieonderzoek in een vijftal projecten bij uiteenlopende schoolorganisaties: voor Speciaal Onderwijs (SO en VSO), drie scholen voor Voortgezet Onderwijs en projecten binnen Fontys HBO. Op basis van de resultaten reik ik managers handvatten aan om hun personeelsbeleid zo vorm en inhoud te geven dat hun personeel zich gemotiveerd wil inzetten om zich verder te ontwikkelen en zo de kwaliteit van de school te helpen verbeteren. Managers, loopbaanprofessionals en organisatieadviseurs bied ik een ‘Human Dialogue Development’ (HDD) interventietheorie waardoor maatwerk per school mogelijk is en concrete tips om dit professionaliseringsproces te begeleiden en te monitoren.

OrganisatieFontys
AfdelingFontys Opleidingscentrum Speciale Onderwijszorg
Gepubliceerd inLoopbaanvisie Uitgave: 1, Pagina's: 69-75
Jaar2010
TypePreprint
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk