Het vergroten van de employability van nieuwkomers en vluchtelingen
Het vergroten van de employability van nieuwkomers en vluchtelingen
Samenvatting
Vluchtelingen en nieuwkomers hebben een aantal belemmeringen als het gaat om het betreden van de Nederlandse arbeidsmarkt, vanwege bijv. cultuurverschillen en taalachterstand. Bij het traject Arbeidsparticipatie tracht men de positie op de arbeidsmarkt van deze doelgroep te verbeteren. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk is een van de struikelblokken.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
Datum | 2016-07-21 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |