Een radicaal ander Personeelsbeleid
HRM gericht op vrijheid, verantwoordelijkheid en democratieEen radicaal ander Personeelsbeleid
HRM gericht op vrijheid, verantwoordelijkheid en democratieSamenvatting
In het boek Het weekend van zevebn dagen beschrijft de Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler een radicale visie op organiseren en personeelsbeleid. Kern is een volledig democratische onderneming.
| Organisatie | |
| Afdeling | |
| Gepubliceerd in | weblog Fontys bedrijfskunde duurzaam |
| Jaar | 2013 |
| Type | |
| Taal | Nederlands |
