Samenvatting

In 2016 is het Intensief Transmuraal Zorgpad COPD (ITZ-COPD) geïmplementeerd binnen het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) en thuiszorgorganisatie ZZG zorggroep. Echter is dit traject sindsdien nog niet formeel geëvalueerd waar wel behoefte aan is. Ook zijn de instellingen benieuwd naar hoeverre de stakeholders op de hoogte zijn van de nieuwe Verpleegkundige In Opleiding tot Specialist (VIOS) en het Landelijk Zorgpad COPD Longaanval.
Begin januari 2023 zullen de positieve- en knelpunten van het ITZ-COPD duidelijk zijn. Vanuit daar worden aanbevelingen gedaan om de kwaliteitszorg te bevorderen.
Uit de resultaten komt naar voren dat de stakeholders positief aankijken tegen het ITZ COPD. Wel geven zij aan dat er in de uitvoering verbeterpunten liggen. Stakeholders zien het als meerwaarde dat er snelle actie is door het ITZ-COPD. Stakeholders hebben meer het gevoel van urgentie en zien dat patiënten beter begeleid kunnen worden. Dit doordat er vanuit een breed perspectief gekeken wordt. De samenwerking in het ziekenhuis is laagdrempelig. Een wekelijks multidisciplinair overleg (MDO) wordt als noodzakelijk gezien. De stakeholders ondervinden ook knelpunten. Door groot verloop van personeel ervaren stakeholders dat nieuwe collega’s niet goed op de hoogte zijn van het zorgpad. Daarnaast wordt er volgens hen een coördinerend persoon gemist die het ITZ-COPD draaiende houdt. Ook wordt het longaanval actieplan niet naar wens ingezet. De meerderheid van de stakeholders is op hoogte van de nieuwe functie van de VIOS binnen het ITZ-COPD en het Landelijk Zorgpad COPD Longaanval. Stakeholders hopen dat de VIOS de transmurale samenwerking kan verbeteren.