Samenvatting

De Participatiewet, die is ingegaan op 1 januari 2015, en de bijbehorende Quotumwet, die waarschijnlijk vanaf 2017 zal ingaan, is de voornaamste aanleiding voor Organisatie I om meer kennis te willen vergaren op het gebied van dit thema. Het doel van dit onderzoek was om inzicht te krijgen in de Participatiewet en de bijbehorende Quotumwet en manieren te vinden om met zo min mogelijk extra kosten arbeidsgehandicapten in dienst te nemen, waardoor ook boetes worden voorkomen, teneinde een advies te kunnen geven over de mogelijkheden met betrekking tot het in dienst nemen van meer arbeidsgehandicapten. De onderzoeksvraag luidt dan ook: “Op welke wijze kan Organisatie I voldoen aan de Participatie- en Quotumwet op lange termijn waarbij de productiviteit gedurende de arbeid gelijk blijft?”