De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Organisatie C

Een afstudeeronderzoek naar hoe het vrijwillig verloop onder de medewerkers van Organisatie C Singapore beperkt kan worden.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Organisatie C

Een afstudeeronderzoek naar hoe het vrijwillig verloop onder de medewerkers van Organisatie C Singapore beperkt kan worden.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Organisatie C is een Amerikaanse organisatie die contactlenzen fabriceert en complexe visie-uitdagingen
aanpakt. Eén van de dertig wereldwijde kantoren zit in Singapore, waar in totaal zestig medewerkers werken.
Het vrijwillig verloop onder deze medewerkers is de afgelopen jaren te hoog geworden. Het doel van de
organisatie en dit onderzoek is daarom het in kaart brengen wat de redenen zijn van het verloop en hoe dit
beperkt kan worden, zodat de organisatie uiteindelijk zijn medewerkers langer behoudt. De hoofdvraag van
het onderzoek luidt als volgt: Hoe kan Organisatie C Singapore ervoor zorgen dat het vrijwillig verloop op het
kantoor onder de lokale (Singapore) en regionale (Azië-Pacific) medewerkers beperkt wordt?

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
Datum2020-10-01
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk