Samenvatting

In deze scriptie is onderzoek gedaan naar de eisen voor het intranet voor de gemeente Overbetuwe. De volgende twee onderzoeksvragen staan hierin centraal: "Aan welke eisen moet het intranet voldoen, wil het aansluiten bij de nieuwe organisatiestructuur, de wensen van de organisatie en de wensen van haar medewerkers?‟ En: "Hoe moet de gemeente Overbetuwe het vernieuwde intranet communiceren?‟ Conclusies en aanbevelingen: het intranet moet aansluiten bij de nieuwe organisatiestructuur. Daarvoor moet alles onder "Organisatie‟ en "Smoelenboek‟ in de navigatiestructuur aangepast worden. Dit geldt
ook voor de teksten op deze en de onderliggende pagina‟s. Om het intranet voldoende te kunnen laten aansluiten bij de organisatie moet de structuur overeenkomen. Daarnaast moet het intranet aansluiten bij de wensen van de organisatie en haar medewerkers. De belangrijkste eisen daarbij zijn de algemene eisen waaraan een intranet moet voldoen. Als gemeente Overbetuwe tevens wil dat het intranet ondersteuning gaat bieden bij kennismanagement, het Nieuwe Werken en samenwerken komen hier nog andere eisen bij. Om het intranet aan te laten sluiten bij de wensen van de organisatie moet het aan zeven (standaard-)eisen voldoen. Het intranet moet: (1) gebaseerd zijn op een consistent ontwerp; (2) de werkprocessen ondersteunen; (3)plaatsonafhankelijk zijn; (4) een goede vindplaats zijn voor informatie; (5) actueel zijn; (6) realtime communicatie ondersteunen
(7) gebruik maken van een Single sign-on. Om het intranet een succes te laten worden moet gemeente Overbetuwe ook aan een aantal aanvullende eisen voldoen. Gemeente Overbetuwe moet: (1) beleid ontwikkelen; (2) draagvlak creëren bij de medewerkers; (3) duidelijke spelregels afspreken; (4) het contentbeheer realiseren; (5 medewerkers begeleiden bij het gebruiken van het intranet; (6)
ontwikkeling op basis van input vanuit de organisatie; (7)extra aandacht besteden aan het live gaan.