De Werkelaar, samen werken aan verandering
Ervaringen rondom de invoering van het zelfsturende team en het werken met de nieuwe functieprofielenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
De Werkelaar, samen werken aan verandering
Ervaringen rondom de invoering van het zelfsturende team en het werken met de nieuwe functieprofielenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Onderzoek binnen ‘De Werkelaar’, een dagbestedingsinstelling in Zwolle naar de ervaringen van de betrokkenen met de invoering van een zelfsturend team en het werken met nieuwe functieprofielen, namelijk ‘begeleider’ en ‘werkleider’.
| Organisatie | Hogeschool Viaa |
| Opleiding | Social Work |
| Afdeling | Academie Social Work en Theologie |
| Partner | De Werkelaar, Zwolle |
| Datum | 2016-07-04 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
