De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Een doelgroep erbij : Onderzoek naar wat de jongeren met een gemiddeld IQ, het personeel, de organisatie en de LVG-jongeren binnen Avenier,locatie Alexandra, nodig hebben om zo optimaal mogelijk te kunnen functioneren.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Een doelgroep erbij : Onderzoek naar wat de jongeren met een gemiddeld IQ, het personeel, de organisatie en de LVG-jongeren binnen Avenier,locatie Alexandra, nodig hebben om zo optimaal mogelijk te kunnen functioneren.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

De scriptie die voor u ligt is geschreven in het kader van het afstudeeronderzoek aan de Christelijke Hogeschool Windesheim. Het onderzoek is uitgevoerd bij Avenier, locatie Alexandra. De
onderzoeksvraag hierbij luidt:
"Welke voorwaarden moeten er worden gecreëerd om licht verstandelijk gehandicapte(LVG) jongeren, met mogelijke dubbeldiagnose, binnen een groep van normaal begaafde jongeren, zo optimaal mogelijk te laten meekomen in groepstherapieën en het groepsproces zonder de
behandelresultaten van LVG'ers en 'normaal' begaafde jongeren tekort te doen?"
Tijdens het onderzoek hebben er gesprekken en interviews plaatsgevonden met verschillende deskundigen. Met deze deskundigen bedoelen we het afdelingshoofd, de locatiedirecteur, de
gedragswetenschapper en het personeel. Door de gesprekken en interviews met deze personen hebben wij informatie verkregen over de motivatie van het personeel, meningen en visies over de verandering met betrekking tot de komst van de LVG-jongeren, knelpunten, aandachtspunten voor de jongeren met een gemiddeld IQ en de LVG-jongeren. In totaal hebben wij vijftien personeelsleden
geïnterviewd. Wij hebben de interviews gepland op de afdelingen. Op de dagen dat wij aanwezig waren hebben wij de personeelsleden geïnterviewd die op dat moment aanwezig waren in de groep.
Wij hebben hiervoor gekozen om een zo breed mogelijk beeld te krijgen van de verschillende meningen en visies van de personeelsleden. Naast de vijftien interviews en de gesprekken met verschillende deskundigen hebben wij een literatuur- en casusonderzoek gedaan. Op basis van de
informatie die uit de interviews, de gesprekken met de gedragswetenschappers, het afdelingshoofd, de locatiedirecteur en het literatuur- en casusonderzoek gehaald is hebben wij een aantal
conclusies,waaruit ideale en subideale aanbevelingen naar voren zijn gekomen, geformuleerd.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Windesheim
AfdelingSocial Work
PartnersAvenier, locatie Alexandra
Jaar2010
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk