Samenvatting

'Op welke wijze kan de gemeente op een maatschappelijk verantwoorde wijze het stagebeleid herinrichten waar alle doelgroepen in zijn meegenomen, zodanig dat een kwaliteitsslag gerealiseerd kan worden?'
Een kwalitatief goed stagebeleid is van belang, zodat de gemeente Eindhoven een goed imago creëert onder de toekomstige werknemers. Uit fieldresearch is naar voren gekomen dat het besef ontbreekt dat - door de toekomstige vergrijzing - het contact met potentiële arbeidskrachten van belang is en dat stagiaires een toegevoegde waarde kunnen leveren. Verder is uit fieldresearch gebleken dat er geen diverse spreiding van stagiaires binnen de gemeente is. Om een spreiding te realiseren wordt aanbevolen om de sectoren stagiaires te laten opnemen in de Strategische Personeelsplanning. Uit deskresearch is gebleken dat de vervangingsvraag binnen de gemeente Eindhoven de belangrijkste component zal worden. Daarbij is uit deskresearch ook naar voren gekomen dat de gemeente als doelstelling heeft om aan verjonging binnen de organisatie te werken.