Wat is de gesprekkencyclus (Woon)waard?
Onderzoek naar de wijze waarop medewerkers van Woonwaard door inzet van de gesprekkencyclus een zelfstandige professional worden.Rechten:![](/img/cc/cc.svg)
![](/img/cc/by.svg)
![](/img/cc/nc.svg)
![](/img/cc/sa.svg)
Wat is de gesprekkencyclus (Woon)waard?
Onderzoek naar de wijze waarop medewerkers van Woonwaard door inzet van de gesprekkencyclus een zelfstandige professional worden.Rechten:![](/img/cc/cc.svg)
![](/img/cc/by.svg)
![](/img/cc/nc.svg)
![](/img/cc/sa.svg)
Samenvatting
Het doel van dit onderzoek is: achterhalen welke rol de gesprekkencyclus speelt bij deze ontwikkeling. Ontwikkeling ontstaat door intrinsieke motivatie, persoonlijke interesse en gedrevenheid van medewerkers. De gesprekkencyclus is een instrument dat goed kan worden ingezet om ontwikkeling te stimuleren.
Organisatie | Zuyd Hogeschool |
Opleiding | People and Business Management |
Afdeling | Faculteit Management en Recht |
Partner | Zuyd Hogeschool |
Datum | 2017-04-10 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |