Samenvatting

Om de gevolgen van vergrijzing en ontgroening het hoofd te bieden is er vanuit de overheid besloten dat medewerkers langer door zullen moeten werken om het sociale stelsel in Nederland te kunnen blijven financieren. Dit vormt de aanleiding voor de centrale onderzoeksvraag: “Hoe kunnen oudere medewerkers en hun leidinggevenden binnen het Stafdirectoraat Financiën en Informatievoorziening van het MUMC+ effectief werken aan duurzame inzetbaarheid? Gezien de vele determinanten van duurzame inzetbaarheid heeft een integrale aanpak, met oog voor zowel de leefstijl en gezondheid als voor een gunstige werkomgeving, met gedeelde verantwoordelijkheid voor werknemer en werkgever de voorkeur.