Summary

Onderzoek naar het ontwikkelen en professionaliseren van de inkoop bij Gelecon B.V. op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De onderzoeksvraag is: ‘Op welke wijze kan de inkoop van Gelecon zich op strategisch en tactisch niveau ontwikkelen en op operationeel niveau professionaliseren, om een bijdrage te kunnen leveren aan de realisatie van de organisatie-brede visie?’ Het doel is om de huidige en gewenste situatie van de inkoop in kaart te brengen en het geven van adviezen om de inkoop te ontwikkelen en te professionaliseren.
De belangrijkste conclusie is het gestructureerd aanpakken van de knelpunten door de nog niet bestaande inkoopleider. Hierdoor zal inkoop in dezelfde ontwikkelingsfase terecht komen als die van de organisatie waardoor inkoop kan voldoen aan de visie van het management op inkoop.
Aanbevolen wordt om een inkoopleider te benoemen zodat deze werknemer inkoop op strategisch en tactisch niveau kan uitvoeren waardoor de toegevoegde waarde van inkoop wordt benut en inkoop een bijdrage kan leveren aan de realisatie van de organisatie-brede visie. In de bijlage zijn opgenomen: de beschrijving van het kernproces inkoop, de beleidsverklaring van Gelecon, het organogram en de afgenomen interviews.