Het project HRM praktijken voor transities moet je leren onderzocht hoe mkb ondernemers in de energie en grondstoffentransitie beter ondersteund kunnen worden in hun ontwikkeling als goed werkgever. Kleine bouw en technische bedrijven (2–25 medewerkers) ervaren structurele personeelstekorten, onzekerheid …

Ouderbetrokkenheid draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen. In de Gelderse Vallei werken basisscholen sinds 2024–2025 met brugfunctionarissen om de verbinding tussen school, thuis en zorg te versterken. Dit onderzoek richt zich op het perspectief van ouders, dat in eerder onderzoek onderbelicht bleef. …

Generatieve AI biedt inmiddels meer dan alleen gemak of efficiëntie: ze kan ook een betekenisvolle rol spelen in het leerproces zelf. Om docenten te helpen zich hierin te oriënteren, schreven we een korte publicatie in onze serie In 7 minuten bijgepraat over…In deze editie: Leren met conversational AI …

Algorithmic affordances—interactive mechanisms that allow users to exercise tangible control over algorithms—play a crucial role in recommender systems. They can facilitate users’ sense of autonomy, transparency, and ultimately ownership over a recommender’s results, all qualities that are central to …

De Rijksoverheid werkt via zeven pilotprojecten aan de verduurzaming van de eigen organisatie. Deze projecten richten zich op gedragsverandering - van duurzamer reizen tot een groenere werkplek of voeren van gesprekken over duurzaamheid. In hoeverre deze projecten echt ‘gedragssmart’ zijn ingericht, …

Paper: COST-EFFECTIVE LARGE SCALE 3D PRINTING OF CONTINUOUS FIBRE-REINFORCED THERMOPLASTIC COMPOSITES USING UD TAPES tijdens SAMPE Europe 2025 Amsterdam

De Nederlandse overheid ontwikkelde beleid om bij de verwachte bevolkingsopbouw in 2040 – met een relatief groot aantal oudere ouderen - de beperkt beschikbare professionele zorg zo efficiënt mogelijk, toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Ouderen wonen daarom langer thuis, zijn zelfredzaam …