Het lectoraat Strategisch HRM is een van de 38 lectoraten binnen de Hogeschool Saxion en heeft verschillende onderzoeken gedaan naar effectief HRM, gespecialiseerd in HRM binnen het mkb. Deze scriptie betreft een onderzoek naar bedrijfsspecifiek HRM binnen het mkb. Door de continue veranderende arbeidsmarkt …

Abstract – The path of the cobot: the preparation of education The technological educators at Saxion University of Applied Sciences and Regional Community College Twente and the Dutch manufacturing industry are facing a multitude of challenges. They are experiencing a shortage of (potential) employees, …

Team.blue is een ICT dienstverlenende organisatie, die zich bezig houdt met het aanbieden hostingdiensten en het registreren van domeinnamen. De HR-afdeling van het bedrijf team.blue wil de betrokkenheid van haar medewerkers verbeteren door een HR-dashboard te implementeren..  De HR-afdeling van team.blue …

Mijn scriptie gaat over de affectieve betrokkenheid binnen du Gardijn. Er is onderzoek gedaan naar leiderschap, autonomie, interne communicatie en betrokkenheid in het algemeen. 

...........................

De arbeidsmarkt in Nederland was voor de uitbraak van het corona virus te typeren als krap. Wat de exacte gevolgen zijn van deze periode voor de bouwsector is nog niet bekent. De informatie in dit onderzoek is gebaseerd op de situatie voor de uitbraak. De krapte op de arbeidsmarkt is ook te merken bij …

Het onderzoek over het binden en behouden van verzorgenden en verpleegkundigen is in het kader van mijn afstudeeropdracht binnen Zorggroep Noordwest-Veluwe uitgevoerd.

Een onderzoek naar de factoren en kenmerken die uitstroom beïnvloeden.

Deze thesis onderzoekt de mogelijkheden van Artificial Intelligence. Wat voor taken kan AI overnemen? Waar zit potentie in de groei van AI? Hoe zou AI moeten worden geïntegreerd in een bedrijf zoals Travix? Dit en meer wordt onderzocht door middel van theoretisch onderzoek en gesprekken met professionals …

This research is about the job- and organization attractiveness of Andaz Amsterdam Prinsengracht to Millennials. Millennials are entering the workforce and the hospitality industry is continously growing, therefore it is important to research how attractive the organization is and how and in which ways …