In de hippische sector zijn bedrijven steeds meer bezig met professionaliseren van bedrijfsvoering op gebied van verduurzaming en innovatie, maar het personeelsmanagement binnen de hippische sector wordt nog niet via een algemene cao geregeld. Doordat er nog geen algemeen geldende afspraken zijn, verschillen …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het loyaliteitsprobleem onder kandidaten van organisatie X. De aanleiding is de daling in het doorstroompercentage van 31,3% in 2019 ten opzichte van 2018. Doelstelling van het onderzoek is om organisatie X advies te geven over hoe de organisatie het loyaliteitsprobleem …

Het benutten van het aanwezige talent in organisaties wordt als steeds belangrijker ervaren. Door krapte op de arbeidsmarkt, om wendbaar te zijn tijdens onvoorziene gebeurtenissen zoals de corona crisis, of om duurzaam toegevoegde waarde te kunnen leveren, organisaties worden gedwongen om goed naar …

hoofdstuk 5 in HRM Heden en Morgen In dit hoofdstuk presenteren we de wetenschappelijke en professionele stand van zaken op het gebied van gezondheid en vitaliteit, om hier vervolgens enkele conclusies aan te verbinden die organisaties en professionals op dit gebied verder zouden kunnen helpen. Hiertoe …