SQIQ is een netwerkorganisatie die kandidaten bemiddelt voor vacatures en interimopdrachten in de E-business. Als organisatie wil SQIQ groeien en daarvoor zijn meer mensen nodig. Vanaf 2020 is het doel een ritme te creëren waarin minimaal vijftig externen werkzaam zijn via SQIQ. Om dit te realiseren …

Uit cijfers blijkt dat veel sportverenigingen in Nederland kampen met een vrijwilligerstekort. Dit geldt ook voor de voetbalclub DZC’68. Door dit tekort worden de huidige vrijwilligers te zwaar belast en daarom is er behoefte aan een groter aantal vrijwilligers. In opdracht van DZC’68 is onderzocht hoe …

Achtergrond: Het is belangrijk dat het sociale netwerk meer betrokken wordt bij het herstel van cliënten met een Cerebro Vasculair Accident (CVA). De overheid verwacht namelijk dat een deel van de professionele zorg wordt overgenomen door gezins-, familie- en burenzorg (Jager-Vreugdenhil, 2012). Tevens …

Samenvatting Al sinds 1983 beschikt Daarlerveen over een dorpshuis om de leefbaarheid van het dorp te bevorderen. In september 2013 is gestart met de verbouwing van het dorpshuis en sinds augustus 2015 is het nieuwe kulturhus officieel geopend. Het doel van het kulturhus is het aanbieden van woningen …

Dit onderzoeksrapport beschrijft de resultaten en aanbevelingen van een verkennend praktijkgericht onderzoek omtrent het matchingsproces. Dit onderzoek is uitgevoerd bij Pactum Jeugd- en Opvoedhulp. Voor een stabiele pleegzorgplaatsing is het belangrijk voldoende tijd en energie te steken in het matchings-proces …

De gemeente Den Haag heeft vanwege de crisis in 2008, net als andere gemeenten in Nederland te maken gehad met een flinke koerswijziging in het voeren van beleid bij gebiedsontwikkelingen. Vanuit de Nederlandse planningstraditie was men namelijk gewend om gebiedsontwikkelingen van bovenaf te laten sturen, …

1.1 Techniek verliest talent Verschillende branches in de technische sector kampen met een tekort aan personeel en de verwachting is dat deze tekorten ook in de komende jaren zullen blijven bestaan (ROA, 2013). Om de tekorten op te vangen wordt hard gewerkt aan het motiveren van jongeren om een technische …

Pepperminds is een van de grootste converterende marketingbureaus van Nederland. Werknemers bij Pepperminds werven donateurs, lidmaatschappen, verkooptransacties en leads. Deze opdrachten worden uitgevoerd door middel van zowel face-to-face marketing als telemarketing. Hoewel Pepperminds van oorsprong …

Opdrachtnemer Lianda Jutte voerde een onderzoek uit voor opdrachtgever (bedrijfsnaam) naar de herpositionering voor het bedrijf, omdat de concurrentie binnen de evenementenorganisatie groot is. Daarnaast is de digitale wereld ook binnen evenementen steeds belangrijker geworden en moet het bedrijf de …

Zorgverzekeraar X heeft ieder jaar een hogere instroom, dan uitstroom en het aantal verzekerden blijft dus groeien. De doelgroep 18-21 jaar blijft echter achter in groei. Deze jongerendoelgroep kent een relatief hogere uitstroom dan het gemiddelde bij Zorgverzekeraar X. Problemen doen zich voor bij …