Dit praktijkgerichtonderzoek is verricht in het kader van de studie Master Educational Needs. Het betreft een ontwerponderzoek naar groepspresentaties gericht op praktijkverbetering ten aanzien van handelingsgericht werken (HGW). In een groepspresentatie presenteert een leerkracht zijn evaluatie van …

AchtergrondDoor de toename van het aantal ouderen in Nederland, neemt de vraag naar opname in een zorginstelling toe. De overheid stimuleert ouderen zo lang mogelijk thuis te blijven wonen, waarbij de inzet van mantelzorg belangrijk is. De ervaringen van mantelzorgers betreffende deze mantelzorg zijn …

Door de verschuiving van een verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving heeft er ook voor de burger met een zorgbehoefte een verandering plaatsgevonden. Voor de burger met een zorgbehoefte die langer zelfstandig thuis zal blijven wonen, betekent deze verschuiving dat er een groter beroep wordt …

Aanleiding De opdrachtgevers van dit onderzoek zijn Huisartsenpraktijk De Dolfijn en Stichting Zeeland in Beweging, beiden gevestigd in Middelburg. De leefstijlinterventie Zeeland in Beweging richt zich op mensen met een chronische aandoening of een verhoogd risico hierop. Er is binnen Zeeland in Beweging …

Het ledenverloop van Focus Fit is groot, waardoor het ledenaantal gelijk blijft. Het gevolg hiervan is dat het bedrijf niet groeit en zo geen extra financiële ruimte krijgt, waardoor ze minder makkelijk kan inspelen op de wensen en behoeften van de leden en de veranderende markt. Het onderzoek dat is …

In Zuid Limburg heeft 52% van de volwassen overgewicht en scoort hiermee hoger dan het landelijke gemiddelde. Sportvision Geleen speelt hierop in met de leefstijlinterventie ‘Obese-Geleen’. Hierna stromen deelnemers door in het vervolgprogramma genaamd ‘Fit4Life’, dat zich richt op het behoud van een …

Het revalidatiecentrum Revant te Breda heeft een sportloket. Dit sportloket is opgezet door Mirjam van den Bos en Astrid Bink. Zij willen op deze manier (oud) revalidanten een passend sportadvies aanbieden. De initiatiefneemsters zien dat (oud) revalidanten terugkeren bij het revalidatiecentrum met oude …

Vitaal leiderschap is een leiderschapsstijl waarbij de vitaliteit en positieve gezondheid van de werknemers wordt bevorderd en behouden. Ondernemer en leidinggevende dienen ervoor te waken dat medewerkers op de juiste plek zitten en plezier hebben en houden in hun werk. Dat is gemakkelijker gezegd dan …