In dit onderzoeksrapport staat de volgende hoofdvraag centraal: "In hoeverre en op welke wijze kan met behulp van een managementmodel het bedrijfsproces van FIS Den Haag worden verbeterd?" Het doel van het onderzoek is de bestuurlijke informatie ten behoeve van fiscale surveillance (FIS) Den Haag te …

Dit onderzoek richt zich op de vraag wat de effecten zijn van een niet-hiërarchische werkomgeving op leiderschap. Onderzocht wordt of niet-hiërarchisch leiderschap (in een matrix-, project- en netwerkorganisatie, of bij zelfsturende teams zoals bij projectmanagement) leiderschapskwaliteiten aantrekt, …

Twee jaar geleden ben ik gestart met deze opleiding, Installatie Techniek ADI aan de Haagse Hogeschool te Delft. Deze opleiding belooft een opstap naar het project leiderschap in de installatietechniek, bedoeld voor mensen die in de praktijk doorgegroeid zijn naar een hogere functie. De opleiding …

Is sociaal kapitaal belangrijk om als talentvolle professional te kunnen floreren? In deze bijdrage verkennen we hoe sociaal kapitaal van invloed is op de talentontwikkeling van individuen in kennisintensieve organisaties. Wat kunnen HRD’ers in de praktijk met deze inzichten? Een artikel naar aanleiding …

This research is part of a comprehensive PhD research project that focuses on the existence and development of leadership in sport management practices. The underpinning factors that are associated with successfully leading top teams in sport are often used as an example in regard to being successful …

Het lectoraat Theologie van de Christelijke Hogeschool Ede wil een sterke verbinding leggen tussen de opleiding, het onderwijs en het brede veld waarin hbo-theologen dagelijks werken. We zijn dankbaar voor de positie die deze theologen in het werkveld innemen. Het lectoraat Geestelijk Leiderschap beoogt …

In reactie op de ontwikkelingen in de samenleving en op de arbeidsmarkt voeren publieke organisaties vaak diversiteitsbeleid. Er is weinig bekend over de effectiviteit van diversiteitmanagement en de concrete beleidsinstrumenten die in dat kader worden ingezet. In dit artikel is de invloed van diversiteitmanagement …

INNOVATION IS THE ABILITY TO SEE CHANGE AS AN OPPORTUNITY - NOT A THREAT Steve Jobbs Innovatie is belangrijk, daar is men het wel over eens. Voor wie het moeilijk vindt, zijn er diverse organisaties die de ondernemer bijstaan in het innoveren. Het lectoraat Ondernemen en Innoveren, verbonden aan de …

Aanleiding De afdeling Management Development richt zich op het ontwikkelen van toekomstig leiderschap en vakmanschap binnen KPN. Dit doet zij door het ontwikkelen en uitvoeren van een talent programma. De centrale vraagstelling in dit onderzoek is hoe KPN de effectiviteit van dit programma meet. Daarnaast …