Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het advocatenkantoor Berna Kramer, dat gespecialiseerd is in het personen- en familierecht. Een verzorgende ouder die met minderjarige kinderen wenst te verhuizen, kan mevrouw Kramer consulteren indien de andere ouder weigert toestemming te geven voor de verhuizing. …

Plagiaatzaken houden de muziekindustrie al enige tijd bezig. Veel bekende artiesten zijn de afgelopen jaren al aangeklaagd op grond van deze vorm van auteursrechtinbreuk. Enerzijds is het een goede zaak dat rechthebbenden van een muziekstuk hun uitsluitende recht tot verveelvoudiging kunnen handhaven …

Dit onderzoek is ontstaan nadat er vanuit de opdrachtgever, de gemeente Alphen aan den Rijn, de vraag kwam of er meer duidelijkheid kon worden geschept in de huidige stand van zaken omtrent het sluiten van woningen/panden op grond van art. 13b Opiumwet (hierna: Opw.). Het probleem van de opdrachtgever …

De AVG is vanaf 25 mei 2018 rechtstreeks toepasselijk in de hele Europese Unie en vervangt de Wbp. De AVG toont veel gelijkenissen met de Wbp, waardoor de AVG formeel gezien niet helemaal een nieuwe wet is. De AVG versterkt de rechten van de betrokkenen en de verplichtingen over de verwerking van persoonsgegevens …

Dit onderzoeksrapport richt zich op de gronden die bij een hoger beroep na tussentijdse beëindiging leiden tot bekrachtiging dan wel vernietiging van het vonnis in eerste aanleg. Vanuit advocatenkantoor Haaglanden is gevraagd een onderzoek te doen naar de gronden van bekrachtiging en vernietiging …

Het doel van dit onderzoek is het adviseren van de kantonrechters van de rechtbank Haarlem, sector kanton over de wijze van berekenen van de hoogte van de aan een werknemer toe te kennen billijke vergoeding wanneer een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b dan wel 7:671c wordt ontbonden als gevolg van …

Als uitgangspunt van de Wet werk en zekerheid (WWZ) geldt dat in beginsel alleen een rechtsgeldig concurrentiebeding kan worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Echter, geldt een uitzondering op de hoofdregel: het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd …

Een ouder en kind hebben bepaalde rechten en plichten ten aanzien van de omgang met elkaar. Een kind heeft recht op omgang met zijn ouders en andersom geldt hetzelfde. Het omgangsrecht is echter geen absoluut recht en kan beperkt of opgeschort worden als dit in het belang van het kind is. Art. 3 IVRK …

Het ontslag op staande voet is het zwaarste middel om de beëindiging van een arbeidsovereenkomst te kunnen bewerkstelligen. In 2017 heeft de Volkskrant een onderzoek verricht ten aanzien van de redenen waarom werknemers op staande voet worden ontslagen. In de top 10 neemt diefstal de eerste plek in. …

Het is voor arbeidsrechtadvocaten en juristen belangrijk om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht. Ook voor werkgevers blijft het arbeidsrecht lastige materie, vooral wanneer het gaat om het verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer of ontslag op staande …