Background and Aim. In the Dutch healthcare sector, staff shortages coinciding with an increased care demand due to an aging population, have become a pressing issue. In many hospitals, staff work part-time, workloads and absenteeism are growing, and staff are leaving. The Dutch facility management (FM) …

Inleiding De geestelijke gezondheidszorg staat onder druk door een groeiende vraag aan jeugd- en volwassenzorg, tekort aan personeel, financieringsproblemen en een beperkte doorstroom. De lange wachttijden maken dat klachten verergeren en dus duurder en complexer worden. Het inzetten van hbo-psychologen …

BREDE ECONOMISCHE BLOEI Den Haag groeit harder dan in de periode voor 2019, zowel economisch (bbp) als wat betreft werkgelegenheid. Deze groei is echter minder dan in de andere drie grote steden. De Haagse economie groeit al meerdere decennia minder hard dan andere grote steden en zelfs dan Nederland …

Het project Samenredzaamheid laat zien hoe zorg- en welzijnsvragen te verdelen zijn tussen eerstelijnsprofessionals en inwonerinitiatieven. De auteurs beschrijven hoe in dit project de weg hiervoor is afgelegd. De zorg in haar huidige vorm is niet houdbaar. Het is te duur, het maatschappelijk draagvlak …

De afdeling Directe Verkoop (Afdeling DV) van [ORGANISATIE] is de afgelopen 5 jaar zeer sterk gegroeid en wil deze groei graag voortzetten, waarbij de omzet sturend is. Het management heeft echter geconstateerd dat groeischeuren (factoren die de groei hinderen)) beginnen te ontstaan. Wanneer deze, en …

Binnen Nederland heerst een algeheel personeelstekort in bijna alle sectoren, wat tot problemen leidt. Factoren die bijdragen aan het tekort aan personeel zijn onder andere de toenemende vergijzing en ontgroening, de economie, slecht leiderschapsstijl en personeelsbeleid, wat de werkbetrokkenheid van …

De Haagse economie is hersteld van de coronacrisis. De economie van het stadsgewest ‘s-Gravenhage is in 2021 met 3,5 procent gegroeid en liet het BBP per inwoner een groei zien van bijna 6 procent. Hiermee zet de groei van pre-corona door. Na een lange periode van matige economische groei en minder gecreëerde …

Door de vergrijzing in Nederland heerst er momenteel een groot tekort aan personeel op de arbeidsmarkt. Babyboomers bereiken de pensioengerechtigde leeftijd terwijl generatie Y en Z de hysterische arbeidsmarkt betreden. Bedrijven in onder andere de agriconsultancybranche ondervinden de gevolgen van jobhoppers. …

De aanleiding voor dit onderzoek ontstaat uit een welbekend probleem, een tekort aan technische mensen. Uit onderzoek van het CBS. (2019) bleek dat er ongeveer 46300 online vacatures open staan voor technische medewerkers. Volgens Doekle, (2019) voorzitter van Techniek Nederland, komen we momenteel 20.000 …

Dit afstudeeronderzoek is uitgevoerd en geschreven voor de hoveniersbranche. In deze branche is sinds 2014 een sterk groeiend tekort aan vaktechnisch personeel en de cijfers liegen er dan ook niet om. De interesse voor de hoveniersopleiding zakt al jaren onder studenten terwijl deelnemers aan agrarische …