Aanleiding In Nederland is er al geruime tijd sprake van vergrijzing. Hieraan zijn stijgende zorgkosten verbonden, die een steeds groter probleem vormen. Comorbiditeit bij ouderen is een belangrijke factor in deze zorgkosten. Eerder onderzoek heeft aangetoond dat het ontwikkelen van comorbiditeit samenhangt …

Nog steeds is er een groot aantal patiënten met persoonlijkheidsstoornissen (PS) die in de reguliere en specialistische geestelijke gezondheidszorg onvoldoende geholpen blijken te zijn tijdens hun behandeling. Deze patiënten behoeven hoogspecialistische zorg in de derde lijn. De huidige route daarnaartoe …

Nog steeds is er een groot aantal patiënten met persoonlijkheidsstoornissen (PS) die in de reguliere en specialistische geestelijke gezondheidszorg onvoldoende geholpen blijken te zijn tijdens hun behandeling. Deze patiënten behoeven hoogspecialistische zorg in de derde lijn. De huidige route daarnaartoe …

De Telescreen 4.0 is een vrij nieuwe eHealth zelfbeoordelingsvragenlijst gebaseerd op de vijf assen van de DSM-IV. Dit instrument wordt ingezet voor diagnostische screeningsdoeleinden. Vanuit de praktijk bestaat er interesse in de toepassing van de Telescreen 4.0 als volwaardig diagnostisch instrument …

De dan 28-jarige politiefunctionaris Mark M wordt op 29 september 2015 gearresteerd. De verdenking is dat hij vertrouwelijke politie-informatie heeft verkocht aan drugsbendes en motorclubs. In dit artikel worden feiten en omstandigheden in de zaak Mark M besproken en geanalyseerd. Dit geschiedt op basis …

Borstkanker is de meest voorkomende kankervorm onder vrouwen. Beweging tijdens en na de behandeling van borstkankerpatiënten krijgt steeds meer aandacht, omdat uit onderzoek is gebleken dat dit een positief effect heeft op het herstel. Het belang van preoperatief bewegen is echter nog onvoldoende onderzocht. …

Whitepaper in een serie over HR Analytics. Steeds vaker worden HRM-beslissingen gebaseerd op voorspellende modellen die ontwikkeld zijn op basis van historische data. In deze whitepaper bespreken we een aantal best practices die organisaties daarbij kunnen helpen. Zo is het belangrijk om goed te letten …

Whitepaper in een serie over HR Analytics Elke organisatie neemt voortdurend HRM-beslissingen, zoals over het aannamebeleid, de beloning en talentmanagement. Wanneer ze daarbij gebruik maken van predictive analytics, oftewel voorspellende analyse, kunnen organisaties de kans berekenen dat een individuele …

In opdracht van het Studiesuccescentrum te Saxion is er onderzoek gedaan naar de voorspellende waarde van de vragenlijst Dimensie 0. Deze vragenlijst beoogt het keuzeproces en de motivatie van aspirant studenten te meten en maakt onderdeel uit van het intakeassessment van Saxion. Het intakeassessment …

Probleemstelling: CVA-patiënten lopen een groot risico op het ontwikkelen van gezondheidsproblemen door fysieke inactiviteit. Door objectief beweeggedrag te meten met behulp van de Activ8 activiteitenmonitor kan het beweeggedrag van de patiënt in kaart gebracht worden. De Activ8 is nog niet gevalideerd …