Op welke manier kan het zorgondersteunend proces van de polikliniek Oogheelkunde zo effectief en efficiënt mogelijk ingericht worden.

Informatie die behandeld wordt tijdens de OCR cursus bij de brandweer blijft niet goed up-to-date bij de medewerkers, omdat zij deze opleiding slechts eenmalig hoeven te volgen. Om dit probleem aan te pakken is ervoor gekozen om de mogelijkheden van een bijscholingscursus OCR te onderzoeken.

Inzicht krijgen in de organisatie van de faculteit Rechtswetenschappen en onderzoek verrichten naar de oorzaken die ten grondslag liggen aan het niet altijd optimale gebruik van de cursussites van de faculteit, ten einde te komen tot een bruikbaar advies in de vorm van concrete aanbevelingen c.q. handvaten, …

E-coaching kan omschreven worden als een niet-hiërarchisch ontwikkelingspartnerschap waarbij het leer- en reflectieproces zowel analoog als digitaal plaatsvindt en waarbij er sprake is van fyieke afstand in de communicatie. Binnen Fooqus BV zal e-coaching gaan dienen als aanvulling op, of ter vervanging …

Welke factoren dragen bij aan de ervaren werkdruk van de medewerkers van Partners in Welzijn en op welke wijze kan deze ervaren werkdruk worden verminderd? Het in beeld brengen van de ervaren werkdruk en naar aanleiding hiervan werkdruk verminderde maatregelen formuleren. Organisatieanalyse aan de …

Lips Drunen Metaal richt zich hierbij op het verhogen van de kwaliteit van de medewerkers en om deze ontwikkeling te begeleiden en te sturen is een beoordelingssysteem een uitstekend instrument. De onderzoeksresultaten zijn tot stand gekomen door middel van een kwalitatief onderzoek en een meervoudige …

Mens-Zeist is een bedrijf dat actief is in het vastgoedonderhoud. Het bedrijf heeft als hoofddoelstelling het behoud van de continuïteit voor de medewerkers. Het streeft naar een partnership met een win-win situatie voor alle betrokken partijen. Het bedrijf voert projecten uit op basis van, een door …

In 2007 heeft de Gemiva-SVG Groep het beleid rondom voorbehouden- en risicovolle handelingen herzien, zij hebben dit gedaan a.d.h.v. de Wet-BIG om te kunnen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Wet-BIG. Zij hebben zich hiermee goed op de kaart gezet als het gaat om de uitvoering van voorbehouden- en …

All Stars CATch; Walk of life is een beschrijving van het All Stars CATch traject dat door Stedelijk Jongerenwerk Amsterdam (SJA) is uitgevoerd in opdracht van Click F1 en is geschreven met toestemming van Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Amsterdam. De beschrijving van de CATchmethode (H1) is gebaseerd …