Gastcollege RUG

Deze publicatie beschrijft de bevindingen van een tiental studies in het primair onderwijs uitgevoerd door 50 Bedrijfskunde-, HRM- en PABO studenten binnen de Innovatiewerkplaats Anders Organiseren. Focus hierbij ligt op de kwaliteit van de onderwijsorganisatie en op de kwaliteit van arbeid om zo een …

In dit onderzoek is onderzocht in welke mate talentgericht leiderschap aanwezig is in de organisatie. Hierbij is gekeken naar de volgende begrippen van talentgericht leiderschap: 1. Empowering leadership 2. Supportive leadership 3. De architecten rol

Bevindingen onderzoek innovatiewerkplaats

Veel mkb-bedrijven zijn relatief goed door de coronacrisis gekomen, maar zijn ze ook klaar voor de volgende crisis? Arjen van Klink onderzocht als lector Next Strategy met studenten van Hogeschool Rotterdam de toekomstbestendigheid van mkb-bedrijven in de regio Rotterdam en beschouwt in hoeverre ondernemingen …

This book shows why mindful leadership is the key element for supportive management and leadership in the 21st century. It highlights the fundamentals of mindful leadership in philosophy and history in different cultural traditions and shows latest research on mindfulness and digitalization, technology, …

Bij klassieke vormen van leiderschap worden de beslissingen van ‘bovenaf’ genomen. Maar in modernere vormen van bedrijfsvoering ontstaan bij werknemers meer zeggenschap en besluitvorming (Lamberts, 2018). Een HR-trend die hierop aansluit is ‘Continuous listening’ naar de medewerkers. Continuous listening …

Dit test- en evaluatierapport is geschreven in opdracht GVT Transport & Logistics. De organisatie heeft het doel om de competenties van operationele leidinggevenden te verbeteren. Dit rapport is geschreven omdat werd opgemerkt dat de leidinggevenden op dit organisatie niveau moeite hadden met het goede …

Net als grootbedrijven beschikken mkb-bedrijven over ‘dynamic capabilities’. Hun werking wordt gekleurd en beperkt door de schaalgrootte van de bedrijven, het informele karakter van de organisatie, de sterke focus op klantbehoeften en de dominante rol van het leiderschap. Dat komt naar voren uit onderzoek …