Mijn scriptie gaat over de affectieve betrokkenheid binnen du Gardijn. Er is onderzoek gedaan naar leiderschap, autonomie, interne communicatie en betrokkenheid in het algemeen. 

Purpose The purpose of this paper is to investigate coaches' views on developing leadership and shared leadership capacity in particular in competitive youth football. Design/methodology/approach This qualitative examination focusses on the leadership philosophy of ten male coaches at the sub-elite competitive …

Om concurrerend te blijven in een maatschappij met steeds sneller veranderende technologieën, wordt er van medewerkers verwacht dat zij zich voortdurend blijven ontwikkelen. Zowel de overheid als het bedrijfsleven hebben dan ook steeds meer belang bij het stimuleren van een leven lang ontwikkelen. Daarbij …

Kerndocent NILO

Vitaal aan het werk- maar wat heb jij hiervoor nodig? Een ontwerpgericht onderzoek met als doel het bespreekbaar maken van het onderwerp vitaliteit.

Module 3

Theoretische verkenning & community building met schaduwkanten

Hoge bomen vangen veel wind. Aandeelhouders van slecht presterende bedrijven offeren de hoogste baas, het voetbalteam dat dreigt te degraderen gaat op zoek naar een nieuwe coach. Waar het wel goed gaat wordt de rol van het leiderschap geïdealiseerd en worden zakken gevuld. Ook in het onderwijs is …

In dit onderzoek wordt antwoord gegeven op de vraag: 'Hoe kan volgens verpleegkundig leiders de ontwikkeling van verpleegkundig leiderschap gericht op coachen, motiveren, innoveren en flexibel bewegen ondersteund worden door een specialistische verpleegkundige vervolgopleiding?' Om hierin inzicht te …

Samen met (assistent)afdelingsleiders is in een actieonderzoek onderzocht hoe zij hun leidinggevende en begeleidingsvaardigheden kunnen verbeteren. Na afloop blijkt het reflectief handelen te zijn toegenomen. Ook hebben de (assistent)afdelingsleiders meer kennis van diverse gespreksvaardigheden en weten …