Professionals zoals artsen, sociaal werkers, docenten, rechters, politieagenten en hulpverleners in de (geestelijke) gezondheidszorg moeten voortdurend inschattingen maken van de situatie waarin zij handelen. Dit vraagt een reflectieve en onderzoekende houding. De onderlinge samenwerking binnen de organisatorische …

De aanleiding voor dit ontwerponderzoek is de berichtgeving over de vele studenten die kampen met stressklachten. Als stress chronisch wordt kan dit uiteindelijk leiden tot studievertraging, stoppen met de studie of een burn-out. Stress hoort bij het leven, een klein beetje stress is soms zelfs goed …

Op 8 december 2016 werd de Corporate Governance Code gepubliceerd, die op 1 januari 2017 in werking is getreden. De Code is een gedragscode voor beursgenoteerde vennootschappen, die als doel heeft transparantie te brengen in de jaarrekening, te zorgen voor een betere verantwoording van het bestuur aan …

Uit onderzoek blijkt dat zorgprofessionals niet vaardig genoeg zijn om optimaal te communiceren met personen met afasie (PMA). Het gevolg hiervan is dat PMA een grotere kans hebben op verminderde kwaliteit van zorg, in vergelijking met CVA- patiënten zonder afasie. Training Con-tAct is ontwikkeld om …

Groeiende werkloosheid en daarmee inkomensdalingen bij huishoudens kondigen zich nu al aan. In hoeverre hebben ‘we’ geleerd van de lessen uit de vorige crisis van 2008? Zijn de ‘vette’ jaren alleen gebruikt om geld opzij te leggen voor slechte tijden, of is die tijd ook gebruikt om systeemfouten aan …

Dit document verwijst naar de website waarop een blog is geschreven over het hele proces. De aanleiding voor dit afstudeerproject is een door LinkedIn automatisch gegenereerde felicitatie aan een klasgenoot. ‘Gefeliciteerd met het behalen van uw minor aan Hogeschool Utrecht’ schrijft LinkedIn. Hoewel …

In de coronacrisis zet iedereen zijn beste beentje voor. Het is belangrijk om juist nu teamleden te vragen goed te observeren en die observaties ook vast te leggen. Niet om dat direct in het team aan de orde te stellen, maar om dit op te sparen tot een moment dat er sprake is van iets rustiger vaarwater. …

Van januari 2018 tot en met november 2019 heeft het Werkteam Verbondenheid en Veerkracht samengewerkt met als doel een platform op te richten waarbij bewoners samen met professionals uit het sociaal domein en docent-onderzoekers van Hogeschool Inholland en Hogeschool Rotterdam intensief samenwerken. Het …

In dit onderzoek wordt antwoord gegeven op de vraag: 'Hoe kan volgens verpleegkundig leiders de ontwikkeling van verpleegkundig leiderschap gericht op coachen, motiveren, innoveren en flexibel bewegen ondersteund worden door een specialistische verpleegkundige vervolgopleiding?' Om hierin inzicht te …

Leraren en lerarenopleiders ondernemen diverse professionaliseringsactiviteiten, maar wat leveren die eigenlijk op? In dit artikel bespreken we een manier om met hen in gesprek te gaan over opbrengsten van professionalisering. We maken daarbij gebruik van een bewerking van het ‘interconnected model of …