The purpose of this report is to present the results of the test that we made to see whether we can reliably test at Alliander site.

Podcast van Alliander: interview met Hilde de Groot en Maarten van Gils door Wieteke Hoftijzer en Marieke Hovenkamp

We present an industry use case in which we discuss the practical use of a formal list of definitions. The list of definitions will be used as a basis for a knowledge graph that will serve knowledge panels when interacting with information in the company and that will help improve question answering …

Het vertrek punt van dit onderzoek is de krapte op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt het steeds moeilijker voor organisaties om het juiste personeel te werven. Dit geldt ook voor de organisatie Alliander. Naast de krapte op de arbeidsmarkt bevind Alliander zich ook nog midden in de energietransitie. Alliander …

Alliander heeft als netbeheerder monteurs in dienst ten behoeve van het onderhoud en de aanleg van elektriciteitsnetten in onder andere Amsterdam, welke zijn ondergebracht bij het bedrijfsonderdeel Netcare. Voor de uitvoering van de werkzaamheden heeft Netcare ongeveer 1500 bestelbussen van het formaat …

Dit onderzoek heeft betrekking tot twee onderwerpen; etnisch culturele diversiteit en de pushen pullfactoren van MBO technici met een migratieachtergrond. Alliander wil een weerspiegeling zijn van de samenleving die erg divers is samengesteld. Om dit te kunnen bevorderen moet er eerst achterhaald worden …

We-Energy Game workshop gehouden voor nieuwe trainees van Alliander. Het doel is om de hoeveelheid kennis en bewustzijn te vergroten omtrent energietransitie. Zij kunnen vervolgens hun nieuw opgedane kennis overbrengen naar andere medewerkers. Aanvullende presentatie verzorgd door Leo Heijne

ontvangst van de board van Alliander op EnTranCe

Advies hoe Alliander de reputatie op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid kan versterken.

Aanleiding De afdeling Management Development richt zich op het ontwikkelen van toekomstig leiderschap en vakmanschap binnen KPN. Dit doet zij door het ontwikkelen en uitvoeren van een talent programma. De centrale vraagstelling in dit onderzoek is hoe KPN de effectiviteit van dit programma meet. Daarnaast …