Shared governance in hospitals promotes the inclusion of nurses' expertise, knowledge and skills in organisational processes, and nurses increasingly fulfil positions in organisational hierarchies. However, incorporating nursing expertise in strategic governance structures might be complicated, as these …

Begin 2025 is het landelijke onderzoek ‘Passende huisvesting’ van start gegaan, uitgevoerd door een breed consortium van onderzoeks- en praktijkorganisaties, onder aanvoering van het lectoraat Wonen en Welzijn (Hogeschool Utrecht). Het onderzoek is gekoppeld aan de landelijke beleidsprogramma’s ’Een …

Begin 2025 is het landelijke onderzoek ‘Passende huisvesting’ van start gegaan, uitgevoerd door een breed consortium van onderzoeks- en praktijkorganisaties, onder aanvoering van het lectoraat Wonen en Welzijn (Hogeschool Utrecht). Het onderzoek is gekoppeld aan de landelijke beleidsprogramma’s ’Een …

Samen wonen, samen leven is het resultaat van een unieke samenwerking tussen BeBright, Rabobank, Hogeschool Utrecht en het Kenniscentrum Sociale Innovatie. Met steun van alle partijen en het ministerie VWS is onderzocht welke praktische inzichten naar voren komen na onderzoek van een selectie van succesvolle …

DOEL: Deze studie onderzoekt de mogelijke invloed van gender op de historische dynamiek rond verpleegkundig leiderschap. METHODE: Gebruikmakend van een historische onderzoeksbenadering voert deze studie een bronnenanalyse uit met gender als analytische lens, gericht op de ontwikkeling van het verpleegkundig …

Objective This study aims to better understand how new future-oriented nursing roles are enacted in a general hospital. Design A learning history, that is, a participatory action-oriented research design to explore and foster organizational learning. Methods Data collection consisted of a (historical) …

Objective This study aims to better understand how new future-oriented nursing roles are enacted in a general hospital. Design A learning history, that is, a participatory action-oriented research design to explore and foster organizational learning. Methods Data collection consisted of a (historical) …

Objective This study aims to better understand how new future-oriented nursing roles are enacted in a general hospital. Design A learning history, that is, a participatory action-oriented research design to explore and foster organizational learning. Methods Data collection consisted of a (historical) …

‘Eerst een Thuis’ is een nieuwe aanpak van dakloosheid in regio Utrecht. In opdracht van gemeente Utrecht voerde het Lectoraat Wonen en Welzijn van Hogeschool Utrecht tussen april 2021 en februari 2024 onderzoek uit naar deze nieuwe aanpak, waarbij de belangrijkste vraag was welke versterkende en belemmerende …

Nurse clinician-scientists are increasingly expected to show leadership aimed at transforming healthcare. However, research on nurse clinician-scientists' leadership (integrating researcher and practitioner roles) is scarce and hardly embedded in sociohistorical contexts. This study introduces leadership …