Het ervaren van stress is heel normaal. Het kan voor sommige mensen fungeren als een stok achter de deur om iets te doen. Als de stress lang aanhoudt dan kan het mogelijk niet meer gezond zijn. In dit afstudeerproduct is onderzoek gedaan naar de werkstress binnen TalentHub Level5. Volgens de opdrachtgever …

Een rapport met toelichting over de interventie aangaande het onderwerp werkplekleren in een gemeentelijke organisatie. Uitgevoerd aan de hand van de Design Thinking methode. In samenwerking met de ontwikkelspecialisten van de Gemeente Eindhoven.

In het onderzoek is onderzoek gedaan naar de werkeisen en energiebronnen om werkstress te verklaren bij de opdrachtgever.

Er is sprake van een hoge werkdruk en stress bij veel docenten. Het docentenwelzijn is belangrijk om uitval van docenten te voorkomen, maar hangt ook samen met het studentenwelzijn. Er zijn wetenschappelijk bewezen voordelen van mindfulness op het welzijn. Er zijn echter veel verschillende toepassingen …

Docenten van Inholland kunnen op eigen initiatief een mindfulness training volgen. Deze training wordt wekelijks in kleine groepen gegeven gedurende 8 weken. Het lectoraat Studiesucces heeft van mei 2019 t/m september 2021 middels vragenlijsten (n= 21) en interviews (n= 11) onderzocht of deze training …

Het doel van het onderzoek is om hoogsensitieve personen te ondersteunen in het signaleren van stress door overprikkeling. Het vroegtijdig signaleren van stress door overprikkeling zou een positieve invloed kunnen hebben op het afnemen van de risico’s om burn-outklachten te ontwikkelen. De doelgroep …

ICT medewerkers ervaren steeds vaker een hoge werkdruk en burn-out klachten (AG Connect & Berenschot, 2020; Oude Hengel et al., 2021). Een burn-out kan optreden als er langdurig werkstress wordt ervaren (Schaufeli & Bakker, 2020). Werkstress houdt in dat een medewerker onvoldoende in staat is of zichzelf …

Hoge werkdruk, personeelstekorten, inspelen op acute - soms dramatische - situaties. Het verpleegkundig beroep gaat vaak gepaard met stress, helemaal in deze crisistijd. Wat kun je daaraan doen? ‘Stress is niet altijd het grootste probleem; veel verpleegkundigen nemen onvoldoende hersteltijd.’

In alle bedrijven en organisaties is er sprake van ziekteverzuim, dat geldt ook voor Driessen. Het zorgt voor negatieve gevolgen als hogere kosten en werkstress, op het moment dat ziekteverzuim hoog is. Het thema werkgeluk blijkt uit onderzoek een middel te zijn om ziekteverzuim aan te pakken. Het …