This paper examines the effectiveness of diversity policy and interventions in the Dutch public sector and shows that business case interventions can affect employees’ commitment to their organization, contributing to staff retention rates and improving overall performance. Leadership style, as well …

Sinds 2008 bevindt Nederland zich in een economische crisis die effect heeft op verschillende sectoren. Zo ook bij de rijksoverheid. Zij is nog steeds aan het bezuinigen en dit heeft effect op overheidsinstanties, zoals gemeentes. Hierdoor heeft gemeente Middelburg steeds minder te besteden en daarom …

Recent is de aanbeveling voor groente verhoogd naar minimaal 250 gram per dag, omdat uit onderzoek is gebleken dat het eten van groente samenhangt met een lager risico op chronische ziekten. Het eten van voldoende groente bevordert hiermee de gezondheid. Maar weinig jongeren in de leeftijd van 12-20 …

De bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) is met ingang van 1 januari 2015 een nieuwe samenwerkingsvorm binnen de Wet gemeenschappelijke regelingen. De BVO is een collegeregeling. Dit betekent dat het bestuursorgaan van een BVO is samengesteld uit vertegenwoordigers van de colleges van burgemeester en wethouders …

In 2013 is de Zo Spoedig Mogelijk-methode (hierna ZSM-methode) in werking getreden. Binnen deze ZSM-methode werken het Openbaar Ministerie (hierna OM), politie, Reclassering Nederland en de Raad voor de Kinderbescherming samen om veel voorkomende strafbare feiten sneller af te doen zonder tussenkomst …

In deze bijdrage wordt het gebruik van sociale media gekoppeld aan stakeholderengagement en stakeholderdialoog. De bijdrage start breed met de verantwoordelijkheden van organisaties. Dit wordt gekoppeld aan de digitale ontwikkelingen in de samenlevingen manieren om echt verbindingen te maken met de stakeholders …

De business case van diversiteit, oftewel het verbinden van diversiteit en diversiteitsbeleid aan de kerndoelen van de organisatie met het streven beter te presteren, heeft de laatste jaren meer aandacht gekregen van publieke organisaties. Met dit onderzoek is inzichtelijk gemaakt hoe medewerkers en …

Het doel van deze scriptie is om de Marker Wadden autarkisch te maken. De Marker Wadden wordt een vogelparadijs midden in het Markermeer, van tienduizend hectare. Bij het autarkisch maken van de Marker Wadden is rekening gehouden met gebruikers van het Markermeer en visies van Natuurmonumenten en overheidsinstellingen. …

De focus van het diversiteitsbeleid binnen de publieke sector is de afgelopen decennia verschoven. Daar waar in de jaren tachtig het bieden van gelijke kansen voor verschillende doelgroepen centraal stond, veranderde dit na het millennium in het effectief en efficiënt managen van een divers personeelsbestand …

Het document gaat in op de mogelijkheden om Groningen Airport Eelde verder te ontwikkelen als ontmoetingsplek. De aanzet hiertoe wordt gegeven in de vorm van een Living Lab. Dit is een samenwerkingsverband, gericht op het samenbrengen van gebruikers, het bedrijfsleven, de wetenschappelijke wereld en …