Bedrijf X is een dienstverlenende en kennisintensieve organisatie, waarbij kennis en hooggekwalificeerde mensen van groot belang zijn. De wereld van IT verandert continue en het is van belang dat de medewerkers mee veranderen. Echter is er onder de medewerkers van bedrijf X weinig besef over wat er daadwerkelijk …

De invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) heeft als gevolg dat zorg- en welzijn organisaties dat ze zich anders moeten organisere. Steeds meer organisaties kiezen er voor om te werken met een plattere organisatiestructuur waar de verantwoordelijkheid en beslissingsruimte lager in de …

Diverse ontwikkelingen hebben ervoor gezorgd dat bij Eshuis noodzaak ontstaan is om het businessmodel te vernieuwen. Deze vernieuwing betekent dat de werkzaamheden van de medewerkers zullen veranderen. Tevens zal het consequenties hebben voor de organisatiestructuur van Eshuis. Om goed om te kunnen gaan …

Het onderzoek geeft inzicht in hoe de Maranathakerk in Lunteren gavengericht kan werken zodat dit bijdraagt aan de gemeenteopbouw. Er is literatuur verkend over gaven en gavengericht werken in Oude en Nieuwe Testament, kerkgeschiedenis, methodes om gavengericht te werken, gemeente-zijn, draagvlak creëren …

‘Wat zijn de mogelijkheden voor een facilitaire samenwerking binnen de Timmerfabriek en welke organisatiestructuur dient er aangebracht te worden om deze samenwerking goed te laten verlopen?’

Naar aanleiding van de behoefte om de onnodig meervoudige handelingen te verminderen van het cluster Administratie Organisatie Interne Controle en Kwaliteit (AOICK), is deze scriptie geschreven. Het is een adviesrapport dat gericht is op het vereenvoudigen van de processen, waarbij een verband is tussen …

Over welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden m.b.t. verzuim dienen de zelfsturende teams te gaan beschikken en hoe kan het gezondheidsbeleid inhoudelijk vormgegeven worden in de nieuwe organisatiestructuur van Mosae Zorggroep? Door middel van het beantwoorden van deelvragen is er antwoord …

Presentatie Quick Response Manufacturing bij de KvK/NPAL, gehouden op 16 april 2015.Aan de orde komen: Het gelijk van Suri, Suri: dat gaat fout!, Lean, QRM, Functionele Structuur, Organisatiemanagement, Buurtzorg Nederland.

Het onderzoek betreft het opstellen van een beleidsstuk voor het gemeentelijk energiebeheer voor de gemeente Teylingen. Dit rapport is een adviesrapport voor de gemeente Teylingen voor het inrichten van hun beleid voor energiebeheer en -management. Dit advies is van toepassing op de gemeente Teylingen …

Wat is een geschikte gemeenteopbouw/organisatiestructuur voor de groeiende Kerk van de Nazarener in Haarlem? Deze structuur dient toekomstproof te zijn en te passen binnen het internationale handboek van de kerk. Rekening houdend met de plaatselijke context en geïnspireerd door een aantal bekende gemeenteopbouwmodellen …