De brug naar toekomstbestendig HRM en zelfmanagement
Dorien Kooij; Matthijs Bal; Annet de Lange
Community of practice als instrument voor HR-innovatie binnen de zorg en logistiek
S. van Neure; Sarah Detaille; T. Schipper; Annet de Lange; I Schrijver
Succesvol ouder worden – een kwestie van zelfmanagement en werk- privébalans?
Annet de Lange; J.S.E. Dikkers; Dorien Kooij
Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor werknemers met een lage SES
Mark Damen; Sarah Detaille; Annet de Lange
Van talentherkenning naar regionale toepassing
Veth, Klaske; de Lange, Annet H.; Stoffers, Jol
Project Future of Work Japan in Collaboration With Berenschot Consultancy for HR-executives and HAN Lectorate HRM
Ingrid Van Rompay-Bartels; Annet de Lange
Time Perspective and the Risk of Developing Burnout: An Empirical Study among Different Blue-Collar Workers in Spain
A. Reig-Botella; Sarah Detaille; M. Clemente; J. López-Golpe; Annet de Lange
Development of a valid psychological scale for youth police selection among young unemployed and excluded persons: The Nemesis scale
M. Clemente; A. Reig-Botella; Annet de Lange; Sarah Detaille
Stimulating Job Crafting Behaviors of Older Workers: the Influence of Opportunity-Enhancing Human Resource Practices and Psychological Empowerment
T.A.M. Kooij; Annet de Lange; K. van de Voorde
