In dit onderzoek staat het thema "employee branding" centraal en het doel van dit onderzoek is het inzicht krijgen in de tevredenheid omtrent communicatie van medewerkers binnen filiaal Y en aanbevelingen doen hoe zij de interne communicatie richting medewerkers kunnen verbeteren. Dit met uiteindelijk …

The purpose of this study is to provide a better insight into the impact of rebranding on stakeholders; the case for this study is the rebranding of the Hotel Management School (HMS). This research has explored how the stakeholders have experienced rebranding and how the rebranding has affected the brand …

How personal branding on LinkedIn influences the employability outcome of young professionals. After researching this topic through quantitative and qualitative data, a gap has been identified between "how universities are preparing students on personal branding efforts on LinkedIn", "What young professionals …

Demographic change, generational shifts and fierce competition on the labour market present companies with major challenges and make it difficult for them to attract and maintain suitable personnel (Bundesagentur für Arbeit 2019, 5). The demographic change is already far advanced in Europe and has …

Framewell is a handcrafted framing company that wished to improve their customer 's impression of the quality and trust levels of the brand. This project focused on creating an effective visual identity conveying the brand 's personality, a sense of high-quality, and the company 's trustworthiness. Based …

Presentation for students of Kauna University of Technology, School of Economics and Business, Lithuania

Merken kunnen gezien worden als doelgroepbedienende machines, maar ook als levende organismen met een menselijke ziel. Wat is ervoor nodig om merken te zien als menselijke zielen waarmee consumenten zich willen verbinden? Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van een mens en welke hiervan worden toegekend …

Deze SWOCC-publicatie gaat op zoek naar de betekenis achter het merk als mens. De auteurs leggen nauwgezet de psychologische principes uit waarmee mensen niet alleen levende wezens maar ook levenloze objecten zoals merken, vermenselijken. Op basis van multi-method onderzoek laat deze publicatie zien …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de onvoldoende aantrekkelijkheid van Florence voor potentiële sollicitanten. De reden voor dit onderzoek is het structurele werknemerstekort. De doelstelling van het onderzoek is: Florence adviseren hoe de instelling haar aantrekkelijkheid kan verhogen en welke …