Sinds het in 2006 mogelijk is geworden om in een gerechtelijke procedure bij de handhaving van een intellectueel eigendomsrecht (hierna: IE) volledig in de proceskosten van de wederpartij te worden veroordeeld bestaat er (rechts)onzekerheid voor alle betrokken partijen. De in het ongelijk gestelde partij …

De opdrachtgever, Berlinger Advocaten, heeft aangegeven dat door het in werking treden van de Wet werk en zekerheid het moeilijker is geworden om haar klanten te adviseren met betrekking tot het toekennen van de transitievergoeding. Zij hebben de opdracht gegeven om uit de zoeken wanneer er sprake is …

Sinds 1 juli 2015 is er een nieuwe wet inwerking getreden, de Wwz (Wet werk en zekerheid). Het gaat in dit onderzoek voornamelijk over de billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Het is nog onduidelijk wanneer een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld …

Door de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (hierna ook: ‘WWZ’) is het ontslagrecht hervormd. Onder het nieuwe ontslagrecht kan, naast een vaste transitievergoeding, een additionele vergoeding worden toegekend. Dit is de billijke vergoeding, die kan worden toegekend als sprake is van ernstig …

Blog naar aanleiding van twee afstudeeronderzoeken bij FNV Regio Noord. Uitkeringsgerechtigden blijken niet verplicht te zijn om te solliciteren in Duitsland. Grensarbeiders die in Nederland wonen en in Duitsland werken krijgen onvoldoende voorlichting, onder andere over consequenties voor salaris, toeslagen …

Uit kwalitatief onderzoek bij dertien podotherapeuten komt naar voren dat deelnemers sterk op de hoogte waren van de inhoud van de zorgmodule met betrekking tot diagnostiek en behandeling en er zijn twee factoren gekomen uit de onderzoeksvraag: implementatie en motivatie. De zorgmodule werd goed geïmplementeerd …

Wat zijn de juridische gevolgen en ervaringen op het gebied van salaris, toeslagen en vergoedingen voor een Nederlandse werknemer die gaat werken in de deelstaat Niedersachsen (Duitsland)

De leden van FNV-Kiem geven aan dat zij ontevreden zijn over de transparantie van de beheersorganisaties, dit is tevens uit onderzoek in opdracht van het Instituut voor Informatierecht gebleken. Op grond van de Wet Toezicht collectieve beheersorganisaties auteurs- en naburige rechten (verder Wtcb) moeten …

Gezien de ontwikkelingen afgelopen jaren op de arbeidsmarkt, de gestegen werkloosheid in Nederland en het achterstallig onderhoud van de wetsbepalingen, is een hervorming van het ontslagrecht noodzakelijk. Naast onderhoud is het noodzakelijk om het huidige ontslagrecht inzichtelijk te maken. Dit heeft …

Dit is een rapport over mogelijke interne en/of externe samenwerkingsverbanden die het werkveld van paardencoaching kunnen professionaliseren.De financiering van de zorg in Nederland is erg in verandering. Door de bezuinigingen zijn er allerlei verschuivingen van geldstromen waardoor er veel onduidelijkheid …