Achtergrond Klimaatverandering brengt risico’s voor de stedelijke omgeving met zich mee zoals hittestress, wateroverlast en langdurige droogte met schade aan infrastructuur. Binnen de stedelijke omgeving nemen bedrijventerreinen een bijzondere positie in: ze beslaan circa 20% van het bebouwde gebied. …

De afgelopen jaren zijn er nieuwe richtlijnen en behandelstrategieën beschikbaar voor patiënten met chronische pijn (Perez et al., 2017), maar blijft bij fysiotherapeuten de bijbehorende gedragsverandering achter. Bestaande post-hbo-professionaliseringstrajecten richten zich vaak op klassieke informatieoverdracht …

Deze middag vindt er een aantal meet ups plaats voor medewerkers en studenten. Verschillende Hanze-experts delen hun kennis over diverse onderwerpen en dagen ons uit om onze rol te pakken in de transitie naar een duurzame, gezonde en leefbare toekomst.

Streven naar duurzame werknemers in een veranderende arbeidsmarkt: Hoe doen we dat? : lezing

Inspirerende en interactieve lezing Duurzaam werken bij de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA)

StudioVIX is een ontwerpbureau dat duurzame interieurproducten ontwerpt. De interieurproducten hebben het doel om sociale interacties te stimuleren. Om de interactie tussen gebruikers te stimuleren is er besloten om een modulair akoestisch paneel te ontwerpen, zodat het product naar de persoonlijke voorkeur …

Dit afstudeeronderzoek is uitgevoerd bij Bureau Noorderruimte, een leer-werkomgeving van het Kenniscentrum Noorderruimte. Hier is gewerkt aan een communicatieplan in het kader van Making City, een project van de Europese Unie waarbij er onderzocht wordt hoe stadswijken energiepositief kunnen worden. …

‘’Zitten is het nieuwe roken’’ Sinds enkele jaren is bekend dat langdurig zitten of sedentair gedrag schadelijk is voor de gezondheid. Zitten wordt ook wel het nieuwe roken genoemd. Sedentair gedrag wordt geassocieerd met een lagere vitaliteit, een lagere duurzame inzetbaarheid en een hoger verzuim. …

De maatschappij en de markt rondom de groothandel verandert. Naar aanleiding van de vergrijzing van de Nederlandse bevolking wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs steeds verder verhoogd. Toenemende concurrentie in de branche en de veranderende behoefte van de consument aan het einde van de keten zorgen voor …

Dit is een onderzoek op verzoek van Ascento naar behoefte van kandidaten op het gebied van onboarding. Ascento wil naast het outplacementtraject, een onboardingstraject aanbieden. Dit traject is bedoelt voor ex-outplacementkandidaten en kandidaten die na hun ontslag direct terug werk hebben. Het onboardingstraject …