In het eerder verschenen 'Whitepaper: Opbrengsten Verkenning Kwartiermakers Vitaliteit' stonden de achtergronden (aanleiding, werkwijze, wenkend perspectief en leidende principes) van de verkenning, door kwartiermakers Jasper Stege en Thomas Scheewe (hogeschool Windesheim) in samenwerking met tal van …

Het project HRM praktijken voor transities moet je leren onderzocht hoe mkb ondernemers in de energie en grondstoffentransitie beter ondersteund kunnen worden in hun ontwikkeling als goed werkgever. Kleine bouw en technische bedrijven (2–25 medewerkers) ervaren structurele personeelstekorten, onzekerheid …

Organisatie Profila Zorggroep locatie Spoorzicht is een zorglocatie met 13 cliënten met een verstandelijke beperking. Zij krijgen 24 uur per dag professionele zorg en ondersteuning. De begeleiding wordt afgestemd op de hulpvragen van de cliënten. Echter hebben diverse medewerkers aangekaart dat er (te) …

Uit de ervaringen van de Inclusive Support Desk (ISD) bleek er een gebrek aan begrip en bewustzijn te zijn ten opzichte van medewerkers met een uitdaging (MMEU 'ers). Er is onderzoek gedaan naar de ervaringen van de MMEU 'ers, ISD, MT en HR met als doel om MMEU 'ers duurzamer in te zetten. Uit de bevindingen …

Learning communities worden gezien als een effectieve manier om gezamenlijk te leren en ontwikkelen, werken, innoveren en te onderzoeken. Een manier die mensen verbindt die graag willen leren, ontwikkelen en werken over grenzen van hun organisatie en discipline, en aan een gezamenlijk doel. Het is meer …

n deze nieuwsbrief laten we zien waar het lectoraat Studiesucces van hogeschool Inholland de afgelopen maanden mee bezig is geweest. De onderzoeken en andere activiteiten hebben uiteraard te maken met onze twee thema's: Engagement & actieve betrokkenheid en Studentenwelzijn & duurzame inzetbaarheid. …

In het onderzoeksrapport wat voor u ligt, staat de invulling van duurzame inzetbaarheid bij mkb-bedrijven centraal. Daarnaast wordt gemeten of bepaalde Key Performance Indicators hier invloed op hebben en of de mate van Kennis en Bewustzijn hier invloed op heeft. Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van SharePeople, een crowdsurance-platform dat een alternatief biedt voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Het idee achter crowdsurance is dat gezonde deelnemers de kosten delen om zieke deelnemers te ondersteunen, zonder tussenkomst van …

INTRODUCTION: The recent concept of sustainable employability (SE), which refers to being able and enabled to achieve valuable work goals, has lately attracted substantial attention in many developed countries. Although limited cross-sectional studies found that SE in the form of capability set was positively …