Thema’s als gelijkheid, diversiteit en inclusie zijn vandaag de dag hot topics en staan bij iedere organisatie op de agenda.

Een onderzoek aan de hand van de theorie van Adriënne Verhoeven naar de ervaringen van de medewerkers van Coca-Cola (die via uitzendbureau Start People werkzaam zijn) m.b.t. het onboardingsproces. Door middel van de ervaringen te meten in het landings-, verdiepings- en verbindingsgedeelte kan er in een …

Jos van Hest, sectorleider Beeldend van de FHK, bijgestaan door Heddy van Asten en Gitta Pardoel, teamleiders ABV en ArtCoDe, geeft in zakelijke en heldere bewoordingen zijn visie op de toekomst van beide instituten. Daarvoor beschrijft hij eerst kort de geschiedenis van het instituut en de ontwikkeling …

De technologische ontwikkelingen in de gezondheidszorg nemen de laatste jaren grote sprongen. Hierdoor worden zorgverleners en zorginstanties genoodzaakt met deze ontwikkelingen mee te gaan en hier op te anticiperen. Deze technologische ontwikkelingen bestaan onder andere uit de grote hoeveelheid medische …

Na het zien van de uitzending van Zembla over comazuipen (25 november 2007) is onze interesse gewekt voor het probleem dat in deze uitzending naar voren komt, jongeren die onder de toegestane leeftijd voor het drinken van alcohol in het ziekenhuis terecht komen vanwege een alcoholvergiftiging. In onze …

Hoe kan er vanuit de huidige hulpvraag van cliënten en het programmatisch werken op de daghulp jonge jeugd van Jeugdformaat een emo/egoprogramma ontwikkeld worden?

Wat is het zelfbeeld van meiden van tien t/m veertien jaar en op welke manier kan het eventueel aanwezige negatieve zelfbeeld verminderd worden?