Deze interventie is ontwikkeld en uitgevoerd met FullCharge als opdrachtgever. Fullcharge houdt zich bezig met het verbeteren van de mentale gezondheid op de werkvloer. Dit doen zij door middel van een app die gebruikt kan worden door medewerkers van de klanten van FullCharge. FullCharge krijgt dagelijks …

Binnen de Kervel, een woonlocatie van de JP van den Bent stichting waar continue begeleiding beschikbaar is voor vijftien cliënten die professionele ondersteuning nodig hebben, heeft het team de afgelopen jaren te maken gehad met aanzienlijk personeelsverloop. Een analyse uitgevoerd door een teamcoach …

Met de tool ‘Opvoeden in de buurt’ (bestaande uit een kaartspelvariant, powerpointvariant en website met o.a. de producten en instructiefilmpjes) kunnen ouders, leerkrachten, buurtwerkers en andere opvoeders aan de hand van 24 praatplaten de dialoog aangaan over pedagogisch handelen bij situaties met …

Een kaartspel dat toeristische- en recreatieve organisaties aanzet tot het ontwikkelen van betekenisvolle concepten. 

Tegenwoordig kampen steeds meer jongeren met psychische problemen. De jongeren van deze generatie hebben te maken met een snel-veranderende maatschappij waarin veel van hen wordt gevraagd. Update Arnhem is een organisatie die deze jongeren een handje helpt. Door middel van peer-to-peer coaching vinden …

Het is een feit: de arbeidsmarkt verandert en vraagt om mee veranderende medewerkers en mobiliteit. Het mobiliteitsspel, anders denken is anders doen! is een kaartspel dat bewustzijn creëert bij medewerkers rondom het thema mobiliteit. Spelenderwijs en aan de hand van groepsgesprekken krijgen medewerkers …

Door onvoldoende aanwezigheid van oefenmateriaal voor de anamnese is vorig jaar het kaartspel “Aan ‘m, Game ze?!” ontwikkeld. Dit anamnesespel behoefte enige aanpassing waardoor er een vervolg ontstond met als hoofddoelstelling: Het kwalitatief verbeteren en door ontwikkelen van het anamnese spel “Aan …