Samenvatting

Het wordt steeds lastiger personeel te vinden voor ongeschoolde arbeid. Jaarlijks zijn er 50.000 mensen uit het buitenland nodig om werk te doen wat Nederlanders niet kunnen of willen oppakken. (rtlnieuws, 2019) Doordat er een tekort aan personeel is op de Nederlandse arbeidsmarkt wordt de oriëntatie voor het vinden van personeel naar het buitenland gelegd. Voor de Nederlandse arbeidsmarkt is het belangrijk dat er in de toekomst genoeg personeel is voor de sectoren waarin tekorten zijn. Voor AB-Midden Nederland is het belangrijk om goed gepositioneerd te zijn met betrekking tot de werving van arbeidsmigranten, zodat aan de klantvraag voldaan kan worden. Dit luidt tot de hoofdvraag: Hoe kan in het kader van werving en behoud het aanbod op de groeiende vraag naar praktisch geschoolde arbeidsmigranten op de Nederlandse arbeidsmarkt in de toekomst gewaarborgd blijven?